PORTALSURABAYA.COM – Danone Indonesia yang menaungi Danone AQUA, PT Nutricia Indonesia Sejahtera, PT Sarihusada Generasi Mahardhika, dan PT Nutricia Medical Nutrition, resmi menempati Kantor Pusat Baru akhir November 2021.
Peresmian kantor yang diberi nama ‘Danone Space Jakarta’ dan berlokasi di RDTX Place, Kuningan, Jakarta Selatan ini dilakukan Ir. Putu Juli Ardika MA, Plt Direktur Jenderal Industri Agro Kementerian Perindustrian Republik Indonesia didampingi Vera Galuh Sugijanto, VP General Secretary Danone Indonesia.
Kantor baru ini dirancang dengan mengusung konsep smart office dan hadir sebagai lingkungan kerja yang sehat, nyaman, dan aman. Serta mencerminkan harapan dan pandangan baru Danone Indonesia untuk mencapai pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Arif Mujahidin, Corporate Communications Director Danone Indonesia mengatakan, Danone Indonesia yang mengusung visi One Planet One Health senantiasa berkomitmen untuk berkontribusi aktif dalam mewujudkan kehidupan yang lebih sehat bagi masyarakat.
Untuk membawa semangat ini kepada masyarakat Indonesia, Danone Indonesia percaya bahwa penguatan semangat ini perlu dimulai dari lingkungan internal khususnya kantor sebagai lingkungan tempat bekerja yang merupakan ‘rumah kedua’ bagi karyawannya.
“Pemindahan kantor pusat ini juga didasari masukan dari karyawan kami yang menginginkan kantor dengan nuansa lebih inovatif, dilengkapi fitur dan fasilitas terkini,” kata Arif Mujahidin, dalam keterangan tertulisnya.
Sesuai visi One Planet, kantor pusat baru Danone Indonesia dirancang dengan mengedepankan nilai sustainability melalui penggunaan material daur ulang untuk beberapa fasilitasnya serta penyediaan fasilitas pengelolaan sampah yang mumpuni.
Untuk mewujudkan visi One Health, Danone Indonesia berkomitmen menghadirkan hidrasi dan nutrisi yang baik bagi karyawannya. Disertai fasilitas kantor yang mendukung gaya hidup aktif seperti penyediaan tangga internal untuk mendorong karyawan lebih aktif bergerak serta meja kerja yang dilengkapi alat olah fisik seperti walking pad.
Dalam membangun kantor pusat barunya ini, Danone Indonesia juga menerapkan Activity-Based Working (ABW) sebagai new way of working yang dirancang untuk membantu karyawan menjadi kapten dalam lingkungan kerjanya.
Leluasa dalam memilih tempat kerja yang dapat meningkatkan produktivitas, kolaborasi, dan inovasi sehingga pada akhirnya dapat tercipta budaya kinerja tinggi (high-performing culture) dalam perusahaan.
Kantor baru ini mencerminkan harapan serta pandangan baru Danone Indonesia untuk mencapai pertumbuhan bisnis yang optimal. Danone Indonesia berharap kantor baru ini dapat menjadi lingkungan kerja yang sehat, nyaman, dan aman bagi karyawan. Sehingga Danone Indonesia dapat terus tumbuh sebagai perusahaan yang berkontribusi dalam melahirkan inovasi yang bermanfaat untuk masyarakat Indonesia.
High-Performance Culture
Dwi Sutarjantono, People Development Practitioner menandaskan, high-performance culture banyak diterapkan perusahaan saat ini karena dapat membantu perusahaan dan karyawan untuk menghasilkan performa kinerja yang maksimal.
Diperlukan struktur organisasi yang lebih horizontal (tidak hierarkis) untuk mendorong terciptanya inovasi dan kolaborasi. Perusahaan pun perlu menyediakan tempat kerja yang dibangun menggunakan mindset yang mengarah pada masa depan. Yaitu yang mempertimbangkan kebutuhan karyawan yang beragam dan terus berkembang.
Dwi kemudian memapar data Sensus Penduduk 2020 dari BPS, mayoritas penduduk Indonesia adalah generasi Z dan milenial yang sebagian diantaranya menjadi bagian kelompok pekerja dan sebagian lainnya tengah mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja.
“Beberapa tahun ke depan, merekalah yang akan mendominasi kelompok pekerja di Indonesia. Keduanya diyakini memiliki mindset dan style bekerja yang lebih terbuka dan gesit,” imbuhnya.
Karenanya, Dwi menyarankan kepada pekerja untuk terus mendorong diri menjadi karyawan yang lebih kreatif, produktif, inovatif serta mengedepankan kerja sama tim atau kolaborasi dalam memecahkan masalah, agar sukses dalam menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif.
Demi mendukung karyawan mengasah potensi dan kreativitasnya dalam berinovasi serta menciptakan konektivitas dan kolaborasi, area kerja kantor pusat baru memiliki format semi open-space. Dan dilengkapi teknologi terkini untuk memberikan karyawan keleluasaan dalam memilih area kerja sesuai kebutuhan produktivitasnya.
Dalam kesempatan itu, Putu Juli Ardika mengapresiasi hadirnya kantor yang dirancang dengan sedemikian rupa sehingga dapat membantu meningkatkan produktivitas, kreativitas dan kesejahteraan karyawannya.***
